Employer Branding

Wenn eure Kultur die besten Talente anzieht

In Zeiten des Fachkräftemangels ist eine starke Arbeitgebermarke überlebenswichtig. Employer Branding ist die Kunst, eure Unternehmenskultur sichtbar und erlebbar zu machen. Als Strategie Agentur denken wir Employer Branding als integralen Teil eurer Gesamtmarke, damit sie die authentisch nach innen und außen strahlen kann. Wir definieren, wofür ihr als Arbeitgeber:innen steht. Welche Haltung und Kultur machen euch aus? Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitgeberidentität, die bestehende Mitarbeitende intrinsisch motiviert und potenzielle Talente anzieht.

Call vereinbaren

Authentisch

Mitarbeitende und Bewerber:innen müssen wissen, wofür ihr steht. Wir entwickeln eine Employer Branding Marke, die eure interne Kultur zeigt und bei der Versprechen und Realität übereinstimmen.

Differenzierend

Eine klare Positionierung hebt euch vom Wettbewerb ab. Wir zeigen, was euch einzigartig macht und warum Talente sich genau für euch entscheiden sollten.

Sinnstiftend

Ein aussagefähiger Unternehmens-Purpose ermöglicht es, euch und eure Mitarbeitenden intrinsisch zu motivieren und schafft somit eine langfristige Bindung.

Zukunftsfähige Arbeitgeber:in werden

In unserem Employer Branding Prozess starten wir mit mit einer gründlichen Analyse eurer aktuellen Arbeitgeberwahrnehmung und aller relevanten Touchpoints. Darauf aufbauend entwickeln wir gemeinsam eure einzigartige Employer Value Proposition und positionieren euch präzise im Wettbewerbsumfeld. Eure Arbeitgeberstory übersetzen wir dann in eine konsistente Kommunikation, von der Tonalität bis zur visuellen Identität. Schließlich begleiten wir euch bei der Aktivierung und Implementierung an allen internen und externen Kontaktpunkten. So entsteht eine Arbeitgebermarke mit Strahlkraft, die eure Unternehmenskultur authentisch nach außen trägt.

Employer Branding als Teil der Markenstrategie

Employer Branding ist kein isoliertes Recruiting-Tool, sondern essenzieller Teil eurer Markenarbeit. Als Strategie Agentur für Employer Branding verknüpfen wir eure Arbeitgebermarke nahtlos mit eurem Purpose, euren Werten und eurer Unternehmenskultur. Wir sorgen für Konsistenz in Sprache, Tonalität und visueller Identität, von der Produktmarke bis zur Arbeitgeberkommunikation. Eine starke Arbeitgebermarke entsteht von innen nach außen und strahlt in alle Bereiche eures Unternehmens.

Dana Jauert

Leitung Key Account & Projektmanagerin

Euer direkter Draht

Dana ist eure Ansprechpartnerin für eure Marke und begleitet eure Entwicklung vom ersten Austausch an – partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

Jetzt Call vereinbaren

Weitere Schritte im Brand Building

Brand Strategy

Er muss verständlich sein, sich von anderen abheben und emotional aufladbar sein. Wir entwickeln Namen für Marken oder Produkte, die zu eurer Strategie passen und sich digital und international durchsetzen können.

Brand Naming

Brand Design

Es ist die visuelle Übersetzung eurer Identität und Strategie. Wir entwickeln ein Designsystem, das auf allen Kanälen funktioniert. So bleibt euer Branding flexibel und konsistent, egal an welchem Touchpoint man eurer Marke begegnet.

Brand Logo

Euer Logo ist das Gesicht eurer Marke. Wir entwickeln prägnante, zeitlose Logos, die eure Identität auf den ersten Blick vermitteln und vielseitig anwendbar sind.

Strategien für das Employer Branding

Kulturgetrieben: Wir bringen eure einzigartige Unternehmenskultur authentisch nach außen, sodass potenzielle Talente Teil davon sein wollen.
Purpose-orientiert: Wir zeigen, wie Mitarbeitende bei euch Sinn und gesellschaftliche Relevanz finden.
Zielgruppenfokussiert: Wir entwickeln maßgeschneiderte Ansprachen für verschiedene Fachbereiche.
Content-getrieben: Wir befähigen eure Mitarbeitenden, als authentische Markenbotschafter:innen zu wirken.

Unser Tipp als Strategie Agentur für Employer Branding ist es auf auf leere Phrasen zu verzichten, zeigt stattdessen echte Einblicke und eine klare Haltung.